• 南京开发区总工会举办干部脱产培训深化园区招商引资

    2015年,开发区总工会在职工疗养院开展了基层干部脱产培训班,旨在强化干部队伍建设以服务招商引资工作,通过提升业务素质和维权能力,为园区发展注入新动力,推动经济环境持续优化。 一、 培训活动围绕开发区招商引资目标设计,聚焦工会服务职能强化需求。此次培训借鉴国内大型工业园区经验,内容突出劳动关系协调与产业投资吸引相结合原则,邀请上海工会行政管理学院专家解析企业工资谈判实务,强调以和谐劳动关系支撑本地招商引资战略实施。培训规划通过基层调研精准定制课程,覆盖劳动争议处理与工会组织建设模块,确保干部能高效处理产业升级中的劳资纠纷,优化营商氛围吸引外部投资资源。 二、 培训内容扩展至区域安全与国际视野维度,助力招商引资人才竞争力。除核心工会议题外,开发区总工会创新引入南海局势分析环节,特邀军事领域权威人士授课,讲解全球化背景下区域安全对企业投资信心的影响。课程强化干部对国家宏观战略理解,如维护海洋权益对稳定产业链意义,引导学员在招商引资谈判中融入安全视角,提升园区在国际资本布局中的吸引力。此外,培训整合国内工会体系标准,系统梳理组织内部建设案例,参考全国工会教育平台资源,推动干部掌握跨区域协作技巧。 三、 同期工作部署结合培训成果启动年度重点计划,推进招商引资配套服务。培训期间,开发区总工会召开全体委员会扩展会议,回顾工会支持产业引进进展,部署职工权益保障与法律普及行动。会议正式推广基层工会工作手册与会员服务指南,启动全区职工思想动态调查项目,以精准数据支撑招商引资人才政策制定。同时发放岗位津贴和资格证书,激励新入干部承担一线任务,强化工会作为招商引资中介桥梁角色,确保区域产业政策与劳动者诉求同步协调实施。 四、 培训成果体现为制度完善与长效赋能机制构建,夯实招商引资环境基础。活动深化工会干部对劳动法应用能力,试点劳动争议调解模拟演练,参考发达地区经验推动集体协商标准化操作流程。开发区总工会建立年度回访跟踪机制,监测服务创新对投资吸引力成效,如简化维权渠道提升企业投资积极性。培训后续行动聚焦政策宣导,通过下发业务书籍加强法律素养培训,确保干部在招商引资推介中提供专业咨询支持,逐步形成产业、人才双赢发展模式。总体,本次培训标志着开发区工会体系向专业化转型,以劳动者权益保障为核心推动园区高质量可持续发展。

    2025-08-19

  • 南京破解文化产业同质化 12功能区构建发展新格局

    南京市发布创意文化产业空间布局规划,明确未来重点建设12个资源要素关联、产业特色鲜明的创意文化产业功能区,通过优化空间布局、引导产业聚集,破解同质化竞争难题,提升招商引资吸引力与产业综合竞争力,推动文化产业高质量发展。 一、规划背景与核心目标 南京文化产业发展过程中,部分区域存在功能定位模糊、产业布局分散、同质化竞争等问题,制约产业提质增效。为此,相关规划聚焦空间优化与产业升级,提出以12个功能区为载体,引导文化资源、产业要素按产业链、供应链、服务链聚集,发挥市场配置资源作用,形成错位发展、协同共进的产业生态。 二、功能区布局与特色定位 规划明确12个功能区各具特色,涵盖历史传承、新兴业态、数字科技、休闲体验等多元领域。其中,秦淮老城南片区聚焦历史文化传承与创新,深度挖掘地域文脉资源,打造集保护、展示、创新于一体的城市文化名片功能区;环艺术院校周边区域依托高校人才与创意资源,重点培育数字艺术、动漫设计等新兴文化业态,建设文化创意人才孵化基地;建邺河西片区瞄准影音游戏、广告策划等领域,着力打造产业规模领先、配套完善的广告产业聚集区,目标成为长三角地区重要的广告创意中心;仙林片区以数字文化与传媒产业为核心,整合科技与文化资源,发展数字内容制作、新媒体传播等业态;长江路区域则串联历史文化景点与现代文化设施,打造集文化体验、休闲消费于一体的城市中央文化客厅,彰显六朝古都文化脉络。此外,数字出版传媒、文化科技与网络互联、滨江演艺会展体育融合、文化艺术品交易、紫金山-玄武湖文化休闲、佛教文化体验及文化主题公园等功能区,分别聚焦细分领域,形成覆盖文化全产业链的发展格局。 三、实施路径与保障措施 为确保功能区建设落地,规划强调发挥市场主导作用,通过政策引导、资源整合、招商引资等举措,推动产业要素向功能区集中。在产业链构建上,鼓励上下游企业协同发展,完善研发设计、生产制作、展示交易、人才培养等配套服务;在空间优化上,统筹区域资源,避免重复建设,促进功能区间差异化协作;在政策支持上,加强土地、资金、人才等要素保障,优化营商环境,吸引优质文化企业与项目入驻,提升功能区产业聚集度与创新活力。 四、发展意义与预期成效 12个功能区的建设,将有效破解南京文化产业同质化难题,促进产业布局从分散走向集中、从粗放走向精细。通过历史文化资源与现代产业形态融合,新兴业态与传统优势互补,南京文化产业核心竞争力将显著提升,不仅为城市经济增长注入新动能,更将塑造一批彰显地域特色的文化品牌,助力南京建设成为全国文化产业创新发展的重要城市。

    2025-08-19

  • 南京软件谷领跑万亿赛道 解码江苏软件产业突围路径

    作为全国第三个软件产业规模破万亿的地区,江苏通过持续优化招商引资环境、培育产业集群,构建起以南京、无锡、苏州为核心的产业高地。然而在头部企业培育、核心技术攻关、人才梯队建设等方面仍面临多重挑战,亟需打通创新链与产业链的关键梗阻。 一、产业规模跃升背后的结构性隐忧 江苏软件产业收入突破1.08万亿元,信息技术服务占比超55%,云服务增速达14.1%。南京软件谷贡献全省20%营收,集聚3000余家涉软企业。但对比北京、广东等地区,江苏缺乏百亿级龙头企业,9家入围全国软件百强企业榜单的企业中,最高排名仅第九位。 二、基础软件领域寻求自主可控突破 南京软件谷内,嵌入式操作系统、国产Linux发行版等基础软件研发取得进展,部分产品内核自主化率达100%。但在工业仿真、EDA等高端工程软件领域,仍依赖欧美产品。徐州先进计算中心等载体正推动数字孪生、柔性制造等创新应用,信创产业生态建设尚处起步阶段。 三、产才融合破解人才供需矛盾 江苏软件人才缺口持续扩大,特别是复合型技术研发人才稀缺。省内高校新增人工智能等交叉学科,12年来通过专项奖学金、育鹰计划等培养近3万名专业人才。南京启动"3521"产才融合计划,目标三年内引进50名国际一流专家,培育200名本土企业家。 四、政策赋能构建产业新生态 全国首部地方性软件产业法规《江苏省软件产业促进条例》实施十余年,形成7个国家级、25个省级软件园区联动发展格局。近期设立1亿元风险担保基金,重点扶持"专精特新"企业。苏州工业园区、无锡高新区等载体加速布局云计算、工业互联网赛道。 当前江苏正推动软件产业向网络化、平台化转型,计划"十四五"末规模达1.6万亿元。南京统信等企业呼吁加强知识产权保护,扭转"重硬件轻软件"倾向,建立更科学的软件价值评估体系,为自主创新营造良性市场环境。

    2025-08-19

  • 南京市科技企业集体登陆O板助推区域招商引资新格局

    一、区域资本平台赋能创新主体发展 南京市区域性股权交易市场推出中小微科技企业股权报价服务系统,聚焦本土高新技术企业融资需求。该平台通过股权流转、质押融资及创业贷款等多元化金融工具,搭建科技企业与资本市场的对接桥梁。截至近日,平台累计服务企业达85家,汇聚资金规模达数千万元。 二、高新技术集群效应凸显 此次集中挂牌的12家企业涵盖新能源、生物医药等战略新兴领域,折射出南京市在产业转型升级中的创新成果。相关城区配套扶持措施有效激励企业对接多层次资本市场,形成政策引导与企业成长的良性循环。此类举措为科技型企业提供规范治理路径,助力其实现从研发到产业化的关键跃升。 三、科技创业典型示范效应 作为本轮挂牌企业代表,某农业装备制造企业展现典型发展轨迹:由青年科研团队创立,专注农机装备自主研发,建立完整产学研体系。该企业在规范经营后实现年度营收近亿元,此次借助资本平台加速产业链整合,为走向更高层次资本市场奠定基础。其历程验证科技型中小企业通过规范治理可突破发展瓶颈。 四、多层次资本市场服务生态 面向中小企业融资结构性难题,该交易所构建梯次化服务体系:设立小微企业应急周转机制化解短期资金压力;创设专项信贷产品破解轻资产企业贷款困境;创新股权质押模式盘活无形资产价值。市场监测表明,参与企业规范化程度提升显著,财务透明度改善率达六成以上。

    2025-08-19

  • 南京擘画"五型经济"新蓝图 江北新区引领创新高地

    在长三角一体化战略深入推进的背景下,南京以招商引资为重要抓手,加速构建"强富美高"现代化都市。通过培育创新型、服务型、枢纽型、开放型、生态型经济体系,南京正打造长江经济带重要战略支点,其中江北新区建设成为落实国家战略的核心载体。 一、创新驱动构筑发展新优势 南京依托苏南国家自主创新示范区平台,重点培育集成电路、生物医药等战略性新兴产业集群。紫金山实验室等重大科技基础设施投入运行,推动原创性技术突破。实施"创业南京"英才计划,建立覆盖顶尖科学家、创业人才的多层次引智体系,科技创新对经济增长贡献率持续提升。 二、枢纽经济激活区位潜能 作为全国首个"五向"高铁枢纽城市,南京建成空港、江海联运等多式联运体系。龙潭综合物流园等载体建设加速,促进长三角生产要素高效流通。长江航运物流中心功能不断完善,与"一带一路"沿线节点城市建立常态化合作机制。 三、绿色转型塑造生态标杆 南京严格执行长江大保护要求,完成沿江化工企业关停搬迁。实施秦淮河、玄武湖等水系综合治理,建成区黑臭水体全面消除。推广装配式建筑和绿色工厂认证,单位GDP能耗降幅居全省前列。 四、民生共享提升幸福指数 完成150万平方米棚户区改造,加装电梯等适老化改造惠及10万居民。基础教育集团化办学覆盖率达85%,三甲医院实现区县全覆盖。建立防止返贫动态监测机制,低收入人口人均可支配收入年均增长9.2%。 五、开放合作拓展发展空间 江北新区聚焦"三区一平台"定位,累计引进重大产业项目超300个。自贸试验区南京片区形成30多项制度创新成果,生物医药全产业链开放获国家层面推广。南京都市圈规划获国家批复,宁镇扬同城化实现医保结算等40项服务通办。 通过系统推进经济质效提升与民生改善,南京在高质量发展赛道上持续领跑。最新统计显示,全市高新技术企业数量突破1万家,技术合同成交额保持全国前三,城乡居民收入比缩小至2.3:1,呈现经济发展与生态改善良性互动态势。

    2025-08-19

  • 麒麟科创园京城推介创新引力 京企南移共建智能高地

    近日,南京市麒麟科技创新园在首都北京成功举办投资环境推介活动,为招商引资注入强劲动能。此次会议由南京市商务局、南京市工商联及麒麟科技创新园管理委员会联合主办,吸引了京津冀地区超过300家知名企业和机构代表积极参与。活动现场共签署战略合作协议5份、落实具体合作项目11个、达成初步投资意向20项,集中展现了南京麒麟科技创新园对优质资源的强大吸引力及广阔发展前景。 一、 聚焦首都功能疏解,打造华东战略支点 推介会核心议题之一即服务京津冀协同发展国家战略。麒麟科技创新园精准对接在京大型企业及科研机构因非首都功能疏解和拓展华东市场、设立区域总部的实际需求,进行了针对性的产业环境展示。园区重点介绍了其在土地供给、载体空间规划及成熟配套方面的显著优势,为具备产业转移或区域布局需求的企业提供了高效落地方案。此举旨在有力承接首都优质资源,助力企业优化战略布局。 二、 紧扣“智能”“低碳”双核,构建现代产业新体系 园区产业发展战略清晰锁定智能装备、信息大数据、节能环保、科技服务四大前沿领域。围绕智能化和低碳化两大核心方向,南京麒麟科技创新园致力于引进和培育具有高附加值、高技术含量的项目集群。其扎实的产业基础及明确的政策导向,为相关领域企业构筑了良好的发展生态,有力支撑了区域产业结构的优化升级。 三、 硬实力奠定发展基石,平台汇聚赋能效应显著 作为省级高新技术产业开发区、国家级智慧城市试点和江苏省科技服务示范区,南京麒麟科技创新园的建设成果斐然。截止目前,园区已开工建设各类高标准科研载体面积近百万平方米,其中超50万平方米已投入使用,空间保障能力充足。累计注册企业突破1700家,汇聚资本力量雄厚。园区已成功引入包括启迪低碳智能产业园、富力科技园、神州数码信息服务产业基地、江苏有线三网融合枢纽中心、中科院南京分院麒麟科技园等一批重量级项目,产业龙头引领作用突出。园区同时构建了强大的科技创新服务支撑网络,拥有国家和省市级认定的多类型众创空间10家,建成麒麟科技服务交易中心、国家专利技术(南京)展示交易麒麟分中心、中国赛宝(南京实验室)等各类公共技术服务平台超过20个,形成全链条创新服务体系。 四、 展望未来图景:三城融合的典范新城 面向未来发展,南京麒麟科技创新园明确了更高目标定位:倾力打造总部经济集聚区、智慧应用先行区、绿色生态示范区和创新创业活力区。其愿景是建设一座集“科技城、生态城、宜居城”三城融合特质于一体的现代化产城融合新城,使之成为吸引全球资本和技术扎根发展的热土。园区将持续优化综合环境,不断提升核心竞争力,旨在为投资者和创业者提供事业腾飞的最佳平台。 五、 扩大国际视野,深化开放合作 为持续提升区域竞争力和吸引力,麒麟科技创新园下一步将充分依托“江苏南京侨梦苑”和“海峡两岸青年创业基地”两大国家级开放经济合作平台的独特优势。园区计划重点加强与美国、德国、以色列以及中国香港、台湾等科技发达区域的经贸联络与合作,积极吸引更多具备国际背景的总部型企业、高水平科技研发机构落户,推动园区科技创新能力迈向国际前沿,实现高质量发展。

    2025-08-19

  • 秦淮区提升食品安全促招商引资动员部署大会全面启动

    秦淮区近日召开省级食品安全城区创建工作动员会议,会议聚焦提升全区食品安全水平,以增强区域营商环境吸引力,有力助推招商引资工作。相关领导和责任单位参会,系统部署创建任务和年度考核工作,旨在通过强化监管与责任落实,为经济发展营造安全基础环境。 一、食品安全是民生基础工程的重要保障,关系到公众健康和区域经济活力。在省级战略推动下,秦淮区将食品安全作为招商引资的核心竞争力,通过优化食品安全环境吸引投资企业入驻。当前,全球食品安全标准日益严格,秦淮区积极响应省级倡议,整合资源构建多维度监管体系,确保从源头到餐桌的全链条安全。这不仅提升了居民生活品质,还为产业升级创造有利条件。区域通过设立专项资金和技术平台支持企业合规生产,避免潜在风险隐患。 二、动员大会上,相关监管部门负责人系统部署了创建省级食品安全城区的具体任务指标,包括健全监管机制和推动产业升级。具体工作涵盖强化日常巡查、推广智慧监管技术应用以及完善风险预警系统。同时,年度食品药品安全综合考核工作同步推进,确保各项措施衔接落地实施。责任单位代表分别汇报了实践方案,街道和管委会表态将发挥基层网格作用,实施动态评估,保障创建工作有序推进。通过签订目标责任书,形成协同责任框架。 三、重点环节是深化组织领导力和资源整合能力。高层强调,各部门需统一目标导向,压实主体责任,提升食品安全保障效能。这包括优化应急响应预案,开展常态化培训,以及引导全社会参与监督机制。实施中突出科技赋能,例如利用大数据分析市场风险点;同时规范执法流程,杜绝薄弱环节遗漏。全区预期通过三年计划构建全国一流示范区,拉动相关服务产业增长,为招商引资增添动力。 四、未来秦淮区将构建长效运行模式确保成果可持续。行动计划分阶段实施初期试点推广和后续扩围优化,强化社会共治文化营造。成效评估链接宏观经济发展指标,包括吸引高端投资和孵化创新企业。通过系列举措,区域不仅提升食品安全保障水平,还筑牢经济社会发展根基,实现安全治理与投资促进双向互促。

    2025-08-19

  • 南京市推动招商引资引领新一轮重大产业项目集中启动

    南京市通过大力招商引资战略,成功推动总投资82亿元的11个重大产业项目集中开工,这不仅是对复杂宏观经济挑战的积极回应,更为城市产业升级和经济平稳发展注入新动能。这些项目聚焦战略性新兴领域,标志南京在优化经济结构和提升增长质量上的关键突破。 一、南京市在经济下行压力下保持韧性发展,投资项目增速显著。今年以来,面对全球宏观经济波动,南京经济发展呈现平稳开局态势。重大项目推进会在近期召开,11个集中开工项目覆盖智能制造、环保技术等高端产业,战略性新兴领域投资增速高出工业部门10个百分点以上。这体现了南京招商引资策略的有效性,为稳定就业和市场活力提供支撑,同时避免了过度依赖传统工业路径,强化城市创新驱动能力。 二、集中开工项目中,智能制造和自动化技术成为亮点。南京埃斯顿自动化公司的工业机器人工程及核心部件项目总投资10亿元,旨在提高生产效率和质量控制水平,建成后将形成万台以上机器人年产能。这类技术应用将加速制造业智能化转型,减少人力成本并提升产品出口竞争力。相关企业通过自主研发与产业化结合,打造核心部件供应链,有效填补国内高端设备需求空白,助推南京构建区域科技创新中心。 三、环保和可持续项目投资占比突出,助力资源循环利用。光大国际投资公司的江南环保产业园项目投入25亿元,专注于生活垃圾处理和能源回收技术;建成后年处理能力达数十万吨垃圾,同时生产清洁电能供应城市需求。另一项目来自南京中电环保公司,环保科技产业集聚区计划投资8亿元生产水处理系统,针对水污染治理提供定制化解决方案。这些举措不仅降低环境污染风险,还推动绿色产业规模化发展,实现生态与经济效益双赢。 四、项目推进带动汽车产业联动发展,总体投资规划显示长期可持续潜力。东华汽车实业公司的上海大众配套项目总投资2亿元级别,专注于传感器和电子仪表组件生产,提升汽车零部件国产化水平。南京市今年排定309个重点产业升级任务,计划总投资额达2000亿元级别,前两个月已完成近百亿元投资进度。这些举措不仅加速产业融合与集群效应,还通过招商引资吸引外部资本流入,为城市经济提质增效奠定坚实基础。未来,南京将继续优化营商环境,确保投资成果转化为高质量发展实效。

    2025-08-19

  • 南京市中西医结合医院智慧医疗新体系助力高质量发展

    南京市中西医结合医院推进智慧医疗新体系建设,以"互联网+"战略为依托,全面升级患者服务模式,打造智慧化现代医院管理样本。该院通过创新智慧医疗生态链,吸引优质资源汇聚,实现运营效能与患者满意度双提升。 一、构建全链条智慧服务生态 该院完成院内系统深度整合,构建统一管理平台。预约挂号时间压缩至秒级响应,高峰期患者等待时间明显缩短。线上支付覆盖率达100%,同步开通自助打印服务终端,消除传统窗口排队现象。针对老年群体推出的"关怀模式"界面,简化操作流程,获省级智慧助老示范项目认证。 二、首创数字志愿者协同网络 "云诊室"志愿服务打破时空限制,注册志愿者突破3000名。线上服务开通远程会诊资料预审功能,外地患者提前48小时上传检验资料,专家即时反馈意见。突发公共卫生事件期间,该平台实施在线心理疏导近万例。协同社会公益组织建立的"健康云驿站",在社区设置智能终端,实现志愿服务全市覆盖。 三、科普传播矩阵赋能健康管理 建成省级健康科普资源库,视频课程超过400课时,开放课程点播量年均超百万。开发的"体质辨识"智能系统,结合中医九种体质理论生成个性化健康方案。疫情期间推出的系列科普动画被纳入市级应急宣教资源包,通过公共交通系统触达千万市民。 四、智慧党建提升组织效能 依托"掌上学习社区"实现党员教育全域覆盖,累计学习时长突破10万小时。开发的"民情直通车"系统,收集处理职工合理化建议278条。线上"组织生活纪实"功能实现全过程透明化管理,相关经验获主管部门发文推广。 五、后勤智能化实现精细管控 建立能耗监测物联网平台,年水电支出下降23%。开发的智慧餐管系统支持病区订餐配送,送餐准时率达99%。医疗物资智能调度中心实现90%物资自动申领配给,库管人力成本降低40%。建立的医疗设备全生命周期管理系统,设备报修响应速度提升2倍。 六、延伸区域协同创新应用 搭建区域中医智能辅助诊疗平台,向下覆盖16家社区医疗机构。远程影像诊断中心服务基层患者近万人次。开通互联网医院慢病续方服务,复诊患者线上续方占比达35%。开发中草药智能煎配追溯系统,实现代煎药品全程物流跟踪。 该院通过构建医疗服务、健康管理、运营保障三位一体的智慧化体系,实现年门诊量突破160万人次。现代医院管理制度建设连续三年获省级考评优秀,智慧医院标准化建设经验被纳入行业指导文件。医院将持续优化智慧医疗生态系统,探索中西医结合智慧服务新范式。

    2025-08-19

  • 南京新城白下晋级省级留创园 海归创业载体扩容提效

    近日南京市两家科技园区获批省级留学人员创业园资质,标志着该市招商引资平台建设取得新突破。通过构建"国家级-省级-市级"三级孵化载体体系,南京市持续优化营商环境,为海归人才创新创业提供全链条支撑体系,现已形成覆盖关键产业领域的国际化创业生态。 一、园区升级扩大创新承载空间 南京新城科技园与南京白下高新技术产业园于2017年第三季度正式跻身省级留学人员创业园行列。至此南京市省级留创园增至3家,连同16家市级留创园及1家国家级园区,构建了总面积超70万平方米的创新孵化集群。这些载体重点布局人工智能、生物医药、新材料等前沿领域,为海外高层次人才提供专业化实验室、中试基地及产业加速服务,目前已入驻科技创新企业超500家。 二、政策创新破解人才发展痛点 南京市首创的"人才居住证"制度为归国人才解决了身份认定关键障碍。持证者享市民同等待遇实施细则涵盖医疗保障、子女就学、跨境流动等13项生活保障,显著降低创业过渡期成本。配合专项金融扶持方案,设立总额超十亿元的海创基金,对成长型企业提供无抵押信用贷款及研发补贴,形成"政策+资本"的双轮驱动机制。 三、平台体系构建全球引才网络 持续运营十余载的海外人才交流大会累计吸引近百个国家英才参与,构建常态化国际对接机制。创业赛事平台六年引进千余个科技项目落地,其中逾70个获奖团队入选市级重点人才工程。通过建立海外引才联络站与跨国孵化器,形成项目预孵化体系,近三年海外创业项目落地转化周期缩短约40%。 四、服务体系升级产业创新生态 作为国内首个设立留创园的城市,南京市持续推进服务标准化建设。省级园区统一配备技术转移中心、专利导航平台等专业机构,组建创业导师团提供合规化辅导。推动园区与三十余所高校建立人才定制培养机制,通过"产业教授"计划促进科研资源与企业需求精准对接,技术合同年交易额保持两位数增长。 五、磁场效应释放持续发展动能 南京市级人才部门于2023年启动新一轮留创园提质计划,重点提升国际合作承载能力。通过推动园区建立国际创新飞地、引入海外技术经理人制度等措施,加速全球创新要素集聚。该计划将促进创业服务向专业化、市场化转型,同步优化知识产权国际布局服务,构筑更具吸引力的人才发展生态圈。

    2025-08-19

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